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第六百七十三章 重大变革 (5 / 8)

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        另外,伱们如果感觉人手不足,也可以自行打着马戏团的名号进行招募,只需要注意人员质量与安全性问题即可。

        不同部门间,如果觉得合适,也可以进行联合演出来提高恐惧收集效率。

        至于你们也不必受限于现有的职位,可以试着开创一些别的,质量足够高的另类表演,只要契合马戏团的主题即可。

        总而言之,我要求大家不惜一切代价进行撒网式的恐惧收集,最好不要固定在一个地方,而是进行周游式的演出。

        当恐惧的收揽达到目标,大家也将结束旅程而回归总部,届时我将根据大家做出的贡献予以对应的地位以及奖励。”

        老板的发言结束,这样的改革让在场众人均有这边不同想法。

        威廉也从惊讶间回过神来,没想到一向严格管理的马戏团会做出这样巨大的变革。不过,这对他而言实际是一件好事,这样的自由配合威廉所具备的关系,或许能以个人名义将他的‘剧院’做大做强。

        甚至抛开剧院这一本质,发展出一个符合自身特点的独立马戏团。

        “老板,什么时候开始执行这项改革?”

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