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第479章 总部地位 (6 / 6)

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        就像去年送过来的5000多斤猪肉,还有今天送过来的400多斤猪肉,羊肉和鸡蛋,赵慧核对清楚数量,然后财务核算,按照市价,把今天的货款,算到养殖场的账目上,到时候傅学华的开支,就指望这笔钱了。

        如果养殖场需要建造厂房,或者财务支付,钱不够的话,也可以向后勤部申请,然后领导批准,财务拨款。

        然后去了工会,工会那是工人阶级的大本营,工人的福利和保障,基本都是工会负责,工会的一把关是毛元岭,也是一个老资格,他领导下,工会的力量空前强大,特别在物资这块,简直比后勤部都强势。

        就好像这次,养殖场送过来的物资,按道理应该交给后勤部,让后勤部全权负责,可是工会硬插一手,非说那些物资应该属于全体工人的福利,工会有分配的权利。

        不过,这批物资到底怎么分的,傅学华不知道,怎么分都和傅学华没有关系,那是总部大佬之间的较量,傅学华没有说话的权利

        毛元岭热情的接待了傅学华,让傅学华把养殖场的工作人员情况尽快上报,工会要建档案,既然是工人阶级的一员,当然要充分保护他们的利益。

        最后,傅学华去了人事科,人事科,属于厂部里面一个比较弱势的部门,说错了,是科,不是部门,基本都是服从听话的份,没有什么自主权。

        论起实权来说,人事科连运输科都比不上,齐卫还管理十几部大卡车呢,也是实权科长,可是人事科,基本就是一个空壳子。

        一圈走下来,傅学华已经熟悉纺织厂的基本架构,用齐卫的话来说,现在的傅学华,才算是纺织厂的科级干部,也得到纺织厂的领导,以后各个部门的认同。

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