《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        陈桦管理俱乐部奉行自由，只要员工可以按时过来唱歌，不要缺场子，其他都可以从优。

        而且因为他管理松散，所以小鱼儿很多时候会在缺人手的时候帮忙。大部分同事都会这么干。

        毕竟人性化管理，大家都不会排斥经理的安排。

        苏云漫又看了一眼考勤，看向小鱼儿，“这里缺勤最多的就是你．”

        说着还用食指指向她，“小鱼儿！”

        苏云漫显然不打算将人性化继续，指着小鱼儿说：“如果下一次再遇见这种缺勤过多，经理庇护的，扣除半个月工资，经理多扣0．5倍。”

        小鱼儿突然就有些生气，如果只扣个人，也许她就不会这么生气，不过就是点钱，总不能跟老板对着干。可是如果因此还克扣陈桦的，会叫小鱼儿非常的闹心。

        责不及他人。

        小鱼儿这时候冷冷说了句，“那加班时间老板要怎么计算？”

        内容未完，下一页继续阅读