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第三百七十二章 的顾忌 (4 / 5)

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        什么古井无波越淘越有,这句话叶枫都没怎么听说过,不过用在这倒也是相当的合适!

        “疑人不用用人不疑!”听到汤姆逊的话,叶枫苦笑了一下说:“那看来这还是我的错了。不过你放心,有过这次教训后我以后不会在随便的往公司里塞人了。就向许晴说的,一切按照公司流程来。”

        “不不不,BOSS,你做的并没错,就像我的弟子鸿雁,她就成长的相当不错了,华国人的勤敏好学在他身上展现的淋漓尽致。

        而现在的她已经成长的跟比尔一样,都是分公司业务上得力助理,如果按照这个速度场长下去,可能明年我就要退位让贤了。”

        汤姆逊笑着解释道:“可是这样一个优秀的女孩,如果按照我们公司规定来说的话,他其实并不能进入伯利集团的招聘流程就会被刷下去,所以我最近一直的在跟人事部门这边商量,是不是改组一下公司的招聘流程,尽量不让像鸿雁这样的人才流失。”

        不知为什么,汤姆逊说起招聘这件事的时候,叶枫却突然的想起在锦绣人家外面想自己请求公关工作的倪丹丹。

        “这样也好,”叶枫点了点头说。

        “华国有句古诗,我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。毕竟在我国的历史上有很多偏科的天才,我们可以商量一下在正是的招聘条件下,可以开出一条绿色通道,让那些真正优秀的人可以得到应聘的机会。

        同样的在伯利集团的公司内部也可以有这种晋升机制,让合适的人待在合适的位置,这不是人事部应该做的是吗!”

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