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        有丰富经验的编剧虽好，但是也有一个弊端，就是创作风格已然形成，无法进行改变了。而且曰本编剧在写作上，普遍戏剧冲突不强，当然，这或许也是因为曰本观众口味清澹所致，但是这种剧注定会在海外遇冷的。

        藤原圭既然希望能兼顾内外，必然要改变这一现状。请成名编剧入社，成本过大，而且不易调教。你是藤原圭又怎样？创作者都是有骄傲的，就因为你成绩好，就要我全都听你的？

        所以还是新人编剧比较适合现在的水波制作。

        寻找新人编剧的渠道也就那么些，比如说在毕业指导中心招人，去各大文学院或者培训班招揽人才，但是招到的人往往不能直接用，很多新人的写作能力都很差，只能勉强照着三幕式和起承转合写故事，所以搞编剧大赛也不失为一种好办法。

        如同界有乱步赏、直木赏、恐怖大奖赛各种五花八门的奖项赛事一样，编剧界也有针对新人编剧举办的赛事奖项，其中较有名的就是青年编剧大奖赛。当初白石莫奈就是参加的这个比赛，但是没能获得什么名次。

        每年的这个编剧大奖赛都能挖掘几位新人成为职业编剧，而这样的编剧比赛在国内为数不多，藤原圭便打算也弄一个这样的奖项。

        前十名都有获得编剧工作的机会，头名可以直接成为主创编剧，并且都有丰厚奖金。

        说干就干。藤原圭直接去找了吉田贺史，向他阐述了自己的看法。

        吉田贺史不反对，虽然觉得作为制作公司来说，举办大奖赛这种行为或多或少有些不务正业了，更何况制作公司又不是媒体，没有什么宣传渠道，要想促成一个有影响力的大奖赛还是有些难度的。

        就好比国内文艺界的很多奖项，背后的主办方都是媒体，而且纸媒居多，杂志、报纸之类。因为毕竟纸媒在曰本社会浸淫更深，而且财力雄厚，不要以为卖纸不赚钱，很多报纸一天能卖几百万份，而且一家出版社往往旗下有多个报纸杂志，赚老鼻子钱了。更何况，他们还积极投资，触角遍布传媒行业。

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