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        而卢炫认为这样的分配制度是极不合理的，因为越是高天赋的弟子，时间花在门派任务上就越少，而门派甚至投其所好，安排的都是极其轻松的岗位，这么一来，这些弟子对门派平时做出的贡献可谓微乎其微。另一方面，这种做法会造成核心弟子认为自己的待遇是理所当然的，更不会对门派增加多少感恩之心了。

        而低天赋弟子往往自暴自弃，或者努力干活却没得到应有回报，门派的任务自然都是随便完成。

        长此以往，门派事务没有一样能做好，因为每个弟子都是敷衍了事。门派自然也就无从壮大发展了。

        因为包括紫雷门在内的天下各宗门，对于弟子的管理都是放羊式，任其自由发展，因此修仙者们平时都是独来独往，养成了凡事依靠自己的习惯。

        例如紫雷门，每个弟子都是往综合性发展，除了要炼法灵气，提升等级；法术务求完备，攻击需要犀利，防守需要坚固，辅助需要多而杂。这样出外遇到争斗，才能保命争胜。

        而在卢炫看来，门派本身固有的功法是有偏颇的，每个人的资质乃至性格都不一样；因此每个弟子其实都有其最适合的角色。大而求，只会让每位弟子都变得平庸。或许大门派的精英弟子，由于天赋极高，因此能够做到面面皆到，一通百通；而紫雷门身为小门派，本来就无法收纳这样的弟子，因此必须做出改变，才有办法在险恶的世界觅得自己的存身之处。

        紫雷门的律例是时候做出改变了，应当事事按门派最优选择来设定，才能在天下间的门派竞争中觅得先机；至于弟子自身的发展，他们既然身为门派一员，应当调整自身发展方向，来适应门派的发展，而不是反过来制约门派。

        而且，即使这样做，弟子们的修炼速度也不会变慢。卢炫反而有信心获得更多资源，让弟子们等级提升更快。作为来自异世地球的成年人，他认为其实有很多管理办法是值得直接借鉴过来的，或许，这也是他穿越过来获得的唯一金手指了，卢炫自嘲的想。

        卢炫与严可等少数几个弟子商讨了一番，然后再次将整个门派弟子都召集到传空殿。

        很快，人到齐了。

        一共还有三十三人。

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