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        她们一个个都高兴极了，员工大量流失带来的压力一下消失不见，神色轻松飞扬。赵芳儿微微摇头，她可没有这么乐观，眼前的稳定只是暂时的，有生意的地方，就不缺竞争，只看手段谁高谁低，工人们有自主选择的权利，今天留下是因为撷芳沅的待

        遇最好，但明天、后天、一年、两年？

        如果每次都用提高福利来留住工人，工厂就会失去主动性，落入被动中，这对管理者来说并不是个好结果，也不利于工厂有利发展。

        她现在这个法子，也是治标不治本，要想从根本上解决这个问题，就得扩大供应量，同一种技术会的人多了，也就不值钱了。

        赵芳儿这会儿十分理智，拍了拍手掌，看向刘采芸，“这几天我可能不会来厂里，有什么事晚上七点钟打电话给我。”

        不等刘采芸反应，又看向江小月，“小月，最近来应聘的人中，有没有符合助理条件的？要是有合适的，可以安排面试。”

        江小月连忙把手里的文件递过去，说道：“有六个女同志已经通过初步面试，我已经约好今天下午过来面试。”

        拍了拍脑袋，懊恼道：“原本就是来跟您汇报这件事的，一时高兴，差点忘了。”

        赵芳儿笑着接过文件，随口道：“看来最近你们压力是真不小啊。”

        “可不是么。”

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