《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        试问十八九岁的大学生，在组织活动的时候，有几个能做到一开始先做思想工作，鼓舞士气的？

        但这对剧院副总来说，不是基本操作嘛。

        每台表演上上下下上百号甚至几百号人，无论艺术总监、运营总监是什么大人物，最终都要剧院小头目来张罗鼓舞基层的士气，强调安全，笼络感情。

        荆小强习以为常：“我先说我的态度，基本我是不认可临时换人的，因为只有不到一天的排练时间，练得太累也不能以最饱满的姿态去参加晚上表演，所以现在只是给大家一个尝试的机会，有可能替补有机会上，也有可能依旧是昨天的阵容，一切都取决于你们的态度！”

        边说边鼓掌，这都是有讲究的。

        哪怕是在歌舞剧院，也像球队俱乐部那样要随时调动大家的兴奋点。

        适当的掌声是在促进大家的心跳频率，赶紧支棱起来！

        院办的老师都看得叹为观止，这简直是妖孽！

        无数戏剧排练、表演准备，那么多老师都没做到这么熟练的面面俱到！

        内容未完，下一页继续阅读