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        赵倩哼哼一笑道：“下午开个全体干部会议，宣布一下考勤纪律。接下来抓几个典型教育一通，不就得了吗？现在的关键是干部的积极性和创造性问题。”

        张秀点头道：“我对你充满信心，相信你一定会抓出成效来的！”

        赵倩摆了摆手笑道：“没你们容易，干部已经很疲软了！你知道吗，李晓丽给我一本2012年几乎要发霉的制度汇编。说明一个什么问题？”

        张秀摇了摇头问道：“什么问题？”

        “说明这些年都是人治！一下要转变过来并不容易！惰性一旦养成，就很难改过来了！一个单位要变好很难，变坏只是一瞬间的问题。”赵倩叹了叹气说道。

        张秀笑了笑说：“咱们这所学校原来不是也很不好，被你一整，短时间内就扭转过来了。”

        赵倩摇了摇头道：“学校和政府不一样，相比之下，教师容易管多了！”

        张秀点头道：“那也是，但对你而言，不会很难，你的人格魅力一定能起作用。接下来，你有什么打算吗？”

        赵倩若有所思地说：“先抓班子建设。让班子成员发挥榜样带动作用，以上率下吧！现在关键问题是镇长还没出现，连个电话都没有。总不能让我先找她吗？”

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