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第434章 发展考核新方式,择优人才当校长 (5 / 9)

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        赵倩认为自己选择的人还不错,略带激动的心情说道:“好!我们继续,现在给你提一个难一点的问题!”

        陈菲菲笑着看了看周希洲继续没说话。

        周希洲点头道:“好的!我一定答好来!”

        赵倩笑道:“最近网上流行一句话‘严管就是厚爱’,你是怎么理解的?假如你当了单位的一把手,你如何做到‘严管’?为什么说‘严管就是厚爱’?”

        周希洲笑着回答道:“就是按照既定的制度或标准严格要求,认真仔细地加以管束,避免被管理者违纪违规,甚至违法。比如严禁教师有偿补课,避免教师被处理,丢饭碗。”

        赵倩笑道:“这就是严管中渗透着的厚爱。那么你如何做到严管呢?”

        周希洲道:“首先是做好思想政治工作,提高思想政治觉悟;其次制定切实可行的规章制度,按规章制度办事,严格执行到位;三是关心生活,有困难极力帮助。”

        赵倩点头笑道:“讲得非常不错!按章办事、严格要求;强化思想,关心生活。假如在评先评优、职称评聘、岗位设置等过程中,教师给你送钱送礼,你将如何处理?”

        周希洲笑道:“肯定不能要呀!”

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