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        李文军也不可能一个赚完天下所有的钱。

        所以到时候再说吧。

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        今年过年“文军实业”不再跟过去一样按照职位发奖金，而是按照每个板块的收益，按比例把奖金拨到各个板块的负责人手里，让他们去发。

        也就是说，收益越高，人越少，奖金就越多。

        而且厂长的权利就更大了，更好管理。

        电子通讯厂高兴坏了。他们的收益最高，人却是比较少的。

        据说普通工人都能拿一两百，王小兰的奖金更是上千。

        令人咂舌。

        王小兰的妈妈激动得不得了，逢人就讲：“我这个女儿，比别人家的儿子还争气。我明年都打算去电子厂干活去了。哪怕到食堂里面做做饭也比在矿区当干部的收入高啊。”

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