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两者一结合起来,便让县左和小吏后顾无忧、升迁有捷径,他们看到一位到位的盼头之后,都想通过考试这条捷径来实现升迁,平时不但尽忠职宁、努力做好本职职责,还很清廉。
这两个政策都是直指人心的良方,或许还不成熟、还有很多漏洞和不合理之处,但却非常符合皇帝消弱名门世家、重用寒士之所需——因为名门世家子弟拥有很多步入仕途的捷径,故而多数人宁可等候空缺也不愿去偏远地区当小吏。
而寒士缺的就是进入仕途的门径,他们一旦当上授课博士和县左、小吏,而任职期间又做得好、没有犯下过错,就等于有一个全新的起点。
之后,养望完毕的寒士可以再考试、可以凭借实实在在的资历与世家子弟比拼、竞争。
而名门世家尽管可以帮助子弟们经营一个大好名望,但名望与实在的资历比起来,一切都是假而空。
心念电转之间,已然明白过来的苏威怅然长叹。皇帝如果将此之二制引入中枢,那么针对品级官员的
“不许在本郡任职、不许与同族在同郡任职”政策就能执行下去,而整个大隋官场的廉洁度,也将因为
“升迁有捷径”的盼头远超现在。至于乙榜,这次要是录取的寒士越多,下一次可以选择、提拔的寒门官员自然就更多了。
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