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        除去工资之外，还会拿出百分之二十的利润来做年终奖，然后才是公司的净利润。

        公司净利润只会是拿出很小一部分用作分红，然后其他的钱就重新投入到研发和企业运营当中去。

        特别重要的一点，陈怀庆旗下企业的上升通道不仅仅就只有一条。

        不是就只有职位提升这一条路，还有职工阶衔。

        并不是每一个人，都适合管理岗位的。

        将不适合做管理的人提到管理位置上面来，实际上挺是让人讨厌的。

        刘欣然穿着保暖内衣，外面再是披上一件带绒的袍子，如此在家里面，暖和得很。

        家里面有暖气的。

        晚上的时候，要是把窗户给关着盖被子，还热得很。

        等到元宵节之后，暖气就是会停了。

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