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        一位合格而优秀的店长，可是稀有人才。

        所以奖金，店长自然拿得最多，基本上就是两层。

        剩下的奖金，才是其他人来分。

        按照上个月的销售成绩来进行排名，对开单多的人，那自然得要多拿奖金。

        光是奖励，也不行。

        有奖自然就有惩，比如说对待客人不热情或者因为其他遭到客人的投诉，那都是会遭到处罚。

        直接的，就是扣钱。

        像是江琴，奖金可是各家店加起来总利润里面出。

        此时做服装生意，可是相当赚钱的。

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