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        黄育平缓缓望了在场的所有高管一眼之后，他徐徐说道，“这两种药剂都在实验室进行过动物实验，实验出来的效果十分良好，有鉴于此，集团决定成立医疗事业部，由何佑曼，何总担任总经理。”

        “不过何总事务繁忙，所以新成立的医疗事业部，将会重金聘请在医药体系有经验的高级人才协助何总管理这医疗事业部，并推动医疗事业部的两款新药尽快申请进行临床试验，以便上市，为广大老年患者以及男性，带来福音，进而提高我们集团的影响力。”

        话音一落，关学列就饶有兴趣地问道，“黄总，你刚才说试验效果十分良好，那款男性保健品是吧，【天刚】有多神奇？”

        “……”黄育平沉默了一下后，道，“男人用了，女人都说好！”

        这话一出，在场的女性高管，脸色一红，而男性高管，则一脸暧昧起来。

        原本严肃的高层会议，好像要变了味道。

        不得已，为了防止被404，吴思源只得站出来，对会议进行总结，对一众高管进行勉励。

        这次的组织架构调整会议才得以圆满结束。

        但会议结束，并不意味着组织架构就一步调整到位了。

        各大业务的剥离，重新归属，人员的调动，各大管理关系的梳理，新的业务线的推进……

        2016年的整个9月，整个【超群集团】内部都是处于各种争论和调动状态，大大小小的协调会议开了十几二十次，才终于将所有业务线梳理完毕。

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