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        当初总公司人资部招人的时候，也不知道是不是故意的，领导层清一色的男士，提拔的三位女领导也是经过几个月的观察和磨砺，高湛觉得这三人比其他人更能胜任当前的领导岗位才换下来的，要不然他们的领导层还成了和尚领导。

        “不能有性别歧视。”

        “知道了，总裁。”在公司，高湛还是中规中矩地唤欧阳睿总裁。

        会议室。

        高湛是今天的主持人。

        “首先欢迎总裁莅临S市分公司。”高湛语毕，会议室想起了雷鸣般的掌声。

        “接下来，由财务部汇报这几个月的经营业绩。”

        “从分公司运行以来的几个月，公司盈利。。。。。。”

        财务部、营销部、市场部等部门依次对前几个月的工作进行了工作总结，同时也对新的一年作出了工作计划。

        之前开年终大会的时候，S市分公司的业绩就排在所有分公司的前面。不愧是欧阳睿亲自带出来的人，做事风格和欧阳睿如出一辙，雷厉风行，杀伐果断，短短几个月就在S市站住了脚跟。甚至可以连浩泰集团这样的龙头企业都不能与之抗衡。

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