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        唉。

        接下来该如何？

        开除？

        她似乎并不想。

        那就当一切都没发生过？

        不行，这还了得。

        犯了错还没有得到惩罚，这人不得得寸进尺，再而三地调戏上司？

        可又怎么给她惩罚？

        作为老板，在不能赶人的情况下，自己唯一能做的，似乎就是，找茬？扣工资？

        只是，三千多的工资，本就低得不能再低了，还能怎么扣。

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