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        “我无意跟丹尼尔做对比！他是一位伟大的教练，深受水晶宫球迷的喜爱！球队的阵容很好，我很满意，我有信心带领好球队！”

        乔伊已经整理好了球队的数据，文胜在日的时候前往卡灵顿，教练组召开了第一次的集中会议，团队有人离开也有人加入，在向大家简单的介绍布莱恩基德之后，大家很快就步入了正题。

        讨论的主题还是球员的数据分析和文胜关于新赛季战术设想。

        “我们现在只是进行粗略的讨论，提出一个大概的构想！在球员们归队之后，我还会征集一下球员们的意见！听听他们有什么想法，然后我们再进行调整完善！”

        “舆论总是说我是保守派的主教练！我认为这不是正确的说法。就像我在上任之后见面会上所说，我们的目标是制定出适合球队现有球员的战术踢法，要最大可能的发挥出他们的潜力！这条原则是我们今天开会进行战术讨论的第一原则，你们都不要猜测我的风格是什么，你们的设想应该是结合球员数据特点，提出一个发挥他们威力的意见！”

        文胜在会议开始之后，就把这条原则放在了首位。

        然后一个个球员的数据被拿出来，大家挨个挨个的进行分析，针对每个球员提出一些意见。

        布莱恩基恩对这样的场景感到不可思议，在他的印象中好像没有主教练是这么做的吧，太依赖于集体智慧。

        霍金他们却一点儿都不奇怪，他们以前也这么干，前两年文胜的团队都是一些业余人士，为了发挥出团队威力，提高自己手下这些足球爱好者的水准，他不得不经常性进行战术讨论，每个人都要发表意见看法。

        长期以来就形成了团队习惯，大家七嘴八舌的发表着自己的意见看法，文胜结合自己的认知把一些他认为很重要的看法记在了自己的本子上。

        布莱恩基德无疑是对球队最熟悉的人，眼见其他人纸上谈兵，他也终于坐不住了，毕竟今后说不定要跟文胜长期合作，第一次开会就不发一言算怎么回事儿？！

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