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        直到过完年，她这边的孩子们才散去，都重新回校上学去了。

        ……

        而开学之后，费思贤一回到学校，就立刻对自己原先的那个工作室类型的小作坊公司进行大改造。

        为了保证公司的年轻化和鲜活力，他并没有去人才招聘市场招聘员工，而是在学校实习群找了不少大四即将毕业的学长学姐们入职。

        虽然他们可能没什么经验。

        但他也不需要有经验的，大家根据他们公司现有情况慢慢磨合出来的队伍，才是最适合他们公司的队伍，况且他又不着急扩张，有的是时间让他们慢慢的磨合默契感。

        以及将理论转化为应用模式。

        果然，公司框架搭成之后。

        费思贤立刻感觉自己轻松了许多，很多事也不用他一直盯着了。

        他不但有了更多的时间去研究新配方，同时也有了更多的时间去学习，更有足够的时间提升自己。

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