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区别只是在于赚的多少而已。
况且他们家手里目前已经有十几种独家专利了,光这些专利就足以让他们守成五十年,在这五十年里如果还能得到几项专利,或者说研究出几项专利的话,显然还能让他们家的企业继续持久存在下去。
因此苟着持久发展,在自家行业当中深耕并且适当投入科研对药企而言,其实是蛮好的发展之路。
当然,如果运气太差,投入一直没成果的话,那就没有办法了。
之后,乔木跟她丈夫又在万氏集团坐镇了一年,这才将总裁的位置传给女儿,并且继续辅佐教导了女儿一年,他们俩个才宣布退休。
不过退休并不是结束工作。
为了给原身家多留点底蕴,乔木每年都会特地抽小半年的时间出来,专门拜访各大独立研究所,附属研究机构以及独立医药研究员。
或是投资,或是挖人。
平均每年都能得到那么一两样专利,虽然不是什么特别好的垄断性专利,但是有总比没有好,而且随着万氏集团自我组建的研究所成立,一些需要长期实验验证的慢性病药物以及抗癌药物,也在乔木的引导之下,逐渐的研究了出来,并且陆续进入一期二期的药理实验。
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