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        耐心的听他说完，秦枫又询问道：“如果我让做首席的研究员，觉得，应该先哪些方面着手？”

        马健一怔，激动的扶了扶眼镜，他当然明白首席研究员是何等的重要，也就是除了秦枫，平日并不起眼的他将在整个团队中拥有最高的话语权。

        秦枫这是在一手提拔他，努力的平复激动的心绪，沉思数秒道：“我们只能先从乙肝患者下手，了解他们的病情，再根据差异性进行治疗，从而取得相关数据后再对其进行系统分析，利用大数据归纳出共性，这样我们的研究的方向有更多的指导性……”

        马健的话让秦枫很高兴，这次开会，马健的表现让他很惊喜，这几天他也一直在记忆传承搜索有关乙肝的治疗方案，也大致有了自己的想法。

        马健主动站出来的话，与他在某些方面竟不谋而合，这也让秦枫愿意给马健机会，让他站出来分自己分担一些。

        团队需要灵魂，但更需要一个强有力的执行者，而马健就是他要寻找的那个人。

        毫不犹豫的说道：“就按马健说的办，我们先找几个病人，我来替他们针灸治疗，然后对他们进行跟踪观察，最后，再根据效果，再对他们进行各别的差异化分析。”

        秦枫拍了板，大家也不会再有任何异议，马健也被推上了团队的执行者的位置，这也让其他人看到了秦枫不拘一格选用人才的做事风格。

        他们相信，只要好好干，就一定不会被秦枫埋没。

        秦枫也让他们相信，他们是一个团队，只能牢牢凝聚在一起，才会有重大的突破。

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