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        「嗯，那晚安了，你也早点睡吧。」

        「好，晚安。」

        和妈妈在同个公司上班的好处是可以互相支援，但坏处是很容易招来闲言闲语与压力。自从和妈妈在同个职场一起工作这六年多以来，我称呼妈妈为经理b叫妈妈还习惯。即便在工作上我尽量做到公私分明，为了要证明自己，工作期间不断的努力寻求突破口，但无论我怎麽把工作做得再好，最後得到的认可远不及他人认为我是靠长辈的多。

        状况越是如此，我和妈妈之间的距离就越远，b起亲人更像同事，谈话的内容都只围绕着公事转，当然工作期间也曾因为理念不同有过不少冲突，绑上了利益关系让母nV之间的亲情在不知不觉中逐渐变得疏离，有时候甚至连「妈妈」这个熟悉到不行的称谓我竟然都叫不出口。这份工作虽然在我需要经济来源的时候让我养家活口，但现在看来却也为我带来不少无法弥补的伤害。

        隔日，星期二，我只b平时睡得稍微晚了点，起床换好了衣服就准备出门吃早餐了，边吃边滑手机确认区经理群组里的讯息，看看是否有要回报什麽资讯给主管，一下子要确认业绩进度，一下子又要追送件状况，说是休假，其实仍是带假上班，三不五时资深组员还会发些J毛蒜皮的小事要我帮忙处理，这做的哪是经理职，充其量不过是保障薪多一点的杂工而已。

        到了下午，我到医院挂了复健科看诊，医生问了问我的状况便帮我安排了下周开始，每周二、四的下午一点半到三点半两个小时的复健排程。不过後来为了要配合复健时间，常常和主管协调更改开会时间或是将白天做不完的工作安排到晚上，导致加班的频率暴增，即使想戒掉咖啡因，却为了要更专注的应付晚上的工作而继续靠咖啡来支撑一整天。

        7月5日，我拿着双和医院的检查报告到台北荣总挂号了，为了确认双和医院的诊断，先生和妈妈特地请假陪我一同前往。在他们心里或许觉得双和医院给的报告是误诊，毕竟医院开出来的诊断证明只写了「疑似…」，在没有医生宣告确诊的情况下，看我目前人好好的样子，实在很难想像我的病情有那麽严重。但说实话，从四月以来到现在，其实我有发现病程进展的速度非常快，左手无力的状况越来越严重，右手和左脚也开始出现明显的无力感了。

        「您好，这边坐，今天来是有什麽状况吗？」

        初次见面，医生的亲和力让我感到安心，我挂的是神经内科李宜中医师，是双和医院复健科医生介绍的。

        「医生是这样的，这是我六月份在双和医院做的检查报告，说是疑似运动神经元疾病，他们建议我把报告拿过来做个确认，看您是不是有其他的见解。」

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