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        毕竟，很多的状况并非就是你想要做，就有精力去做的，而且，不仅仅如此，他的主攻方向也并非就是企业管理，更多的，则还是在战略上，还有对外营销上的擅长。

        听见杭思洲这样给自己揽责任，一起过来的那个人事部总监，也都开始低下头了，很显然，他的心里面也都很清楚，这一次出的事情是一件大事，而且还是一件自己都没有办法掌控的事情。

        在这样的条件下，真的要是在闹出点事情来，这恐怕就将会是整个公司都要讨论的了啊。

        宋阳依旧还是面无表情，但是，他却不能够在这个时候在做出什么极为严重的惩罚了，毕竟，在他的眼里，这样的事情，杭思洲既然主动站出来背锅了，这就表示，他只能惩罚当事人了。

        多少的事情其实就是这样，他也想要改一改这个时候公司的风气，但是，杭思洲却在告诉他，这是他的本职工作，不管怎么样，这件事情也都还是需要他来做。

        他宋阳，只需要在后面检验成果就好。

        这才是一个健康的公司发展模式嘛，哪怕就算是宋阳自己的心里面多少也都还是有些不舒服的，但是，在这个时候他却很是清楚的知道，杭思洲办的没错。

        并不能任何事情都需要自己过问，也并不能表示，这个时候就等于是杭思洲没有尊重自己的权威。

        董事会上做检讨，这就已经算是对自己最大的惩罚了，你总不至于因为这样的管理问题，直接撤掉杭思洲吧？

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