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        听到岳琴带着惊慌的尖叫，正在里面重新布馆的人全部跑出来，此时那个小孩已经被男子提到手上，所有人才冷汗淋漓地站在那里。如果出了安全事故，文体集团这些人将受到严厉的处罚，信息部这些人也好不到哪里去。

        一荣俱荣，一损俱损，这是重世的企业文化之一。

        如果信息部的人不在，他们会没事，既然在，那就要同时承担责任，这是培养大家有劲往一处使的习惯。

        这也是一种管理模式，是龙建华推崇的……

        看到小孩们迅速跑到墙根下，岳琴又拿起扩音器喊话，要家长们照看好自己的小孩，也要小孩们不要着急，这个展会要延续一周，每天都可以来。

        小孩们可是高兴，家长们则苦恼了。举办一周，现在是假期，岂不是他们每天都要陪着他们来？

        接下来，家长们也惊讶了。

        在自家小孩固定在一个液晶电视前后，他们进入展览大厅，看到里面也有放映，放映的是集团情况、各事业部情况、研究院情况、产品情况，用的都是十四寸的液晶屏笔记本电脑。

        在展览大厅内，文体公司有十九人以及临时请来的三十人在随时回应来访者的问题；后来实在忙不过来，日万科夫带着三人也加入这个行列……

        看到场面终于稳定，大人们朝展厅有序走去，岳琴大大地松了口气；看着身边还没离开的男子，她伸出手，很感激地说，“谢谢你。”

        男子耸耸肩，“不客气。其实，我对你们这个展会的成功很惊讶，不愧是重世集团。”

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