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        过了十余秒，她眨眨眼睛，把嘴巴合上。

        不能这么夸张，一个对人力资源有很深研究的高层管理者，不能这么失态。

        又过了十余秒，她才开口说，“这个问题有些大。”

        龙建华笑笑，“谈谈你的看法就行。”

        她小心地说，“如果是我们现在这些，刘总可能是最合适的；她很全面，解决问题的办法最多。她的成长是最快的。”

        “从经验来讲，章总很合适，他很拼，处理问题的方法很老到，对半导体这一块的管理更是如臂使指。”

        “宇总，是集团元老，集团绝大部分中高层都认识他，对他的评价也很好。”

        “雷代尔，原本管理能力就很强，在进入集团高层后，他吸收了我们的很多优点；在后来进入集团的副总中，我认为他是最合适的。”

        “康吉夫，在进入集团后，把热能事业部做得风生水起，全球视野很好……”

        听完她的讲述，他沉思一会，然后笑道，“你这讲的都是优点。在你心目中，前五名分别是哪些？”

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