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        所以贡献没有前世那么大，自然也就拿不到那么多的股份。

        金俊豪就只给了他百分之五的干股，在公司就可以拿分红，一直拿到退休。

        如果不愿意干，自然是可以随时走人，不过股份得留下。

        至于其他的百分之五股份，则是金俊豪放在奖池里，给公司员工留下的激励。

        每年都可以靠这个分红，拿到相应的年终奖。

        也正因如此，金俊豪在公司里才有这绝对的话语权。

        而他在公司的每一次表态，都有着至关重要的作用。

        这些年来章民作为玺加的掌舵人，在玺加可谓是拿着高薪厚职。

        而且还非常有成就感，最关键是随着玺加的成功，他现在走到哪都很有面子。

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