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        “果果，招聘工作顺利吗？”，

        文件下发后不久许哲就找果果谈起了招聘的事，这让她更加确定许哲在酝酿的改动远不止现在文件上的那些内容。

        果果点头道“还好，现在不是毕业季，找工作的人不多，现在正在洽谈一个招聘会，我们可以去驻场，定点招聘”，

        许哲道“费用报给金玲，招聘的力度再加大一点，在业务岗位要保持合理的流动性”，

        “好的”，

        文件下发后，几家欢喜几家愁，行政、财务、文职、前台等职位没有调整，经理们只是在业绩指标上增加了一些，薪酬和提成没有变，普通销售岗就有些牢骚了，虽然调整的幅度不大，但稳定到手的几百块和责任制的几百块到底是不一样的，在楼道里抽烟的时候关涛皱着眉道“老陈，公司这几个月业绩挺不错的，老板好好的干嘛要动我们？”，

        陈兴旺看了他一眼，道“动我们什么了？”，

        “工资啊，无责任底薪的部分有三百块变成了绩效奖，这不是变相的克扣我们的工资吗？”，

        陈兴旺摇头道“不能这么想吧，业绩达到了这钱不是照发的吗？除此之外还有提成和奖励，是好事啊”，

        关涛诧异的看了他一眼，见他毫不在乎的样子，忽然明白过来，两人在职位上已经不再相同了，摇头笑道“我都忘了，你已经是经理了，刀子根本没割到你身上，你当然不在乎了”，

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