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        四个大区的负责人纷纷拍胸脯保证，之后席亮给每个区都定了新的指标，并确立了奖金和赏罚，都有秘书高迎男记录下来，席亮又总结了几句后方才散了会。

        

        散会后看看表才十一点，李兵下去溜达了一圈找了一家还算上点档次的饭店订了包厢，点了几个菜，看看快到十二点时打电话给陈东辉。

        

        四个大区负责人中陈东辉和李兵走的最近，接到他的邀请陈东辉没有推辞，把产品经理们和胡眉都叫了下来去蹭他的饭，李兵本就是想要和产品部搞好关系，以便明年挑选产品经理的时候能够占得先机，这时自然乐的他们都来，吃饭时他表现的很热情，频频举杯。

        

        因为上午胡眉提过许哲这个人，他便对这个年轻人特别注意了一下，见他不过二十六七的样子，心里就有些不放心；培训师这个职位大体上水平还是和年龄挂钩的，不管是专业还是讲课的技巧都需要时间的磨练，上次那个新来的小子就是太年轻，水平不咋地，年轻气盛倒是体现的淋漓尽致，都说嘴上没毛，办事不牢，古人的话还是有些道理的。

        

        这个许哲倒不像那小子那么花里胡哨的，举止也很得体，就是有些孤僻，不怎么说话，这不大像个讲师的样子；饭后，李兵问陈东辉道“老陈啊，这个许哲到底行不行？要是肚子里头没货我这顿饭钱不是白花了吗？”，

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