《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        “再新，既然你还在岭上县，那你自己决定该怎么办吧。”严复森说，“刚刚接到省里的通知，让你在五天内赶到松栗市报到，担任广林县县长一职的交换干部。省部这边的手续问题，可以在今后处理。也可以先返回省城，再飞铜丰市，前往松栗市报到。路线怎么选，都随你决定。”

        杨再新听严复森突然说起这个，也是突然，一下子不知该如何决定了，说，“严处长，您觉得我该怎么办？”

        “再新，五天的时间不多，从岭上县返回再赶往松栗市，时间也不太紧。你如果从岭上县直接过去，省部这边的事情，我安排钱恒知暂时处理就好，反正他也熟悉这一块工作。”

        “好的，处长。”对严复森这样安排，杨再新也是理解。省部二处的人事，杨再新不会提出什么建议，自己目前是交换干部的一员，工作关系还留在二处。

        之所以用干部交换的方式来将杨再新调往松栗市，估计是因为江上省与高台省之间某种相互的关系确定下来的办法。

        在国内，对干部的培养和锻炼，有这样不同层次的领导干部，派往外地、异地进行交换培养。既是对干部的另一种环境下进行培养和锻炼，也是某种资源的兑换。

        当然，这样的兑换并不是全部，可比例占多数，也得看实际的情况。像这一次，将杨再新调往松栗市，除了产粮基地建设的必须之外，还有一个因素也很重要。那是因为，要让杨再新直接到正处级别这样的提拔，他的时间限额还不够，但作为干部交换、异地培养，要求上肯定就存在可操作之处的。因为杨再新的工作关系还在省部二处，甚至他的职位都会暂时不动。到松栗市的广林县去担任县长职位，是正处级别，彼此之间并不冲突，甚至写在履历上，也是很正常的。

        国内的很多东西，在外人看来似乎觉得很奇怪，但体系里的人则觉得完全合理。因为有更多的东西，并不在外人接触的范围。

        杨再新与严复森说电话，心里逐渐平复下来。知道自己走松栗市这边做产粮基地的时机已经成熟，不管是用什么方式，都是自己要面对的。只是，一交换干部的籍口到松栗市来，自己要面对的困难说不定更大。

        内容未完，下一页继续阅读