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        一对一帮带讲究的是结果，公开课讲究的是过程。集训既要保证结果，又要保证过程效率。

        智惠下的半个月试用期主要靠员工个人，集训则主要靠教练教导。

        把集训方案发给林南斌，对方直接打电话过来。

        “你出院了？”

        “是的。医生可以出了，我就回来了，顺便就把方案做出来。”

        “太快了吧？我看你方案上集训计划时间是十月上旬就开始做，你的体能行？”

        “没事，医生没事，那就是没事。我年轻恢复快，再讲课又不是多重的体力活，大不了多休息一会儿，或者坐着讲。”

        “时间没问题，十一之后正好是一段时间的清淡时期，但是你一定要保证体可以才行，本来我就够愧疚得了。”

        “放心吧，这方面我自己心里还是有数的。您那边看看报名人数多少，我好提前安排场地。发给您的只是集训内容流程，训前训后和后勤各项安排都得根据报名人数来定。包括费用也是。”

        “行，明我给你名单。”

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