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        朱木阳不知道吴处长想说啥，从前和吴处长好像隔着巨大的鸿沟，领导总有一种神秘感，现在二人只有不到三米的距离，那种神秘感更加强烈，吴处长和设计院的徐处长是不一样的，有一种不可捉摸。他只是点头。也许这是他唯一能表达的态度。

        吴处长看出了他的局促不安，反而心里宽松很多，上位者喜欢这种敬畏的态度“但这种正常中又有不正常。古书上那个有句话，君不密则失臣，臣不密则！也就是说要知道什么事情是可以对外说，什么事情要烂在肚子里。做人事工作，你应该知道这些规矩吧？”

        朱木阳马上表态“请吴处长放心。我一定会严格要求自己。不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说。”

        吴处长笑了“你还一套一套的啊。小朱，你也不用这么紧张，其实在咱们处一直倡导一种理念，那就是分工不分家，团结互助。我其实很早就注意到你了，在泰安开会时就很赏识你的才华，后来卢局长对总局管理人员提了新的要求，就是一定要懂外语，会计算机，政治上要要求进步！正好这次年报汇总也需要人，所以把你借调过来看看能不能适应总局的高要求。要是表现好的话，我可以给你申请编制，但是如果不能适应工作要求，我也不会对你客气的。”

        朱木阳还要站起来表态，吴处长挥挥手“我不想只看你的口头表达，要看你的表现。这几个月好好努力，别让我失望。要从各个方面严格要求自己！”

        说完这句话，吴处长站起身来“走吧！你的工作安排我都交给齐科长了，你和他也认识，让他好好给你说说吧。我带你过去！”

        朱木阳赶紧答应“好的，谢谢处长！”

        人事处一共有五个人，在一间三十几平方的大办公室里，吴处长简单的介绍了那几个人，其中齐科长和负责培训工作的岳山，朱木阳在开会时和他们见过面，李明杰正在收拾他对面的桌子，看二人进来笑着打打招呼，还有二个人分别是管工资的王杰阳和唯一的女性陈姝，除了齐科长和李明杰态度很热切，其他几个人都只是对朱木阳点点头，态度不冷不热的。

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