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        忘钱不想支出回扣费用，就去找老板帮忙。

        老板一本正经的拒绝说：“忘钱，你最大的错误，就是拿我给你的好处，去挑战整个行业的规则。工资给高点，我没有理由说什么，毕竟那是你自己的钱。可是挪用公款，触犯国法，难道你还指望国法因为你的事出有因而让步吗？我的那些老朋友，都认为你是一根搅屎棍，我再跟你沾边，自己也会臭不可闻。我助你把公司走上正轨，就已经偿还了之前的恩情。这回的行业回扣，你必须要拿！”

        忘钱说道：“可是属于回扣的那部分资金，我已经划入员工工资了！”

        老板冷笑道：“那就降薪，不给回扣就没有订单，你自己看着办吧！”

        忘钱无奈，只得把回扣给足拿到订单。

        到了发工资的日子，员工的工资只有之前的一半。那些已经安排好工资用途的员工遭遇了当头棒喝，直接就炸锅了。

        忘钱怎么也想不明白，真到一无所有的今天，他依旧没有找到答案。

        忘钱问道：“尊客，我对员工好了一辈子，就是在公司面临订单危机的时候减了一次薪酬，怎么人心就散了呢？”

        刘正回答说：“习惯其实是一个很可怕的东西。当你手下的员工习惯了高薪待遇和高质量的生活水准之后，那就不要指望他们在关键时刻与你共患难。员工从来都不会认为你的降薪是因为缺钱，而是觉得你忘掉了初心，想要压榨更多。即便是他们可以感觉到公司的状态不佳，也会一厢情愿的认定，瘦死的骆驼比马大。当你指望习惯了优质生活的员工与你共度时艰的时候，就已经注定了你会输掉一切。”

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