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        听完老板的话，陈柔惊讶地问了一句。

        “嗯，你觉得怎么安排比较合适？”

        面前放着培训部的人员名单，周安安征求了一下这位负责人的意见。

        目前培训部有全职老师76人，如果一人一套公寓的话，以后增加了全职老师人数，还有点紧张。

        若是两人一套，一段时间里倒是够用。

        但是一些优秀员工和普通员工必须区分开来，才让人有更大的动力，抓好教学质量。

        “我认为有个积分制更好”

        确定了老板不是随口说说，陈柔说出了自己的想法。

        既然老板愿意花钱提高全职人员的待遇，她当然是没有任何意见，毕竟她也是员工里的一个。

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