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        她也面试了很多人。

        选定了两个条件最好最合适的管理者，往这边输送过来。

        可不知道什么原因，哪怕是待遇优厚，对方才过来没多久，这就闹着要离职了。

        这是人才方面的问题。

        另一个就是业务了。

        现在工厂里最近做的都是存量的订单，新增的订单虽然还有一部分，比如之前就有很多谈好了意向的，但是现在接不过来。

        因为他们这边突然之间没有对接人了。

        所以，这也是郭小茜怎么说也得亲自去一趟的原因。

        其实要说多复杂也不至于。

        至少最坏的情况没有发生，没有让上下游的合作伙伴集体反水。

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