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重新接手郑氏的时候已经接近年尾,等到基本稳定下来,正赶上春节前的假期。郑晴寒思路清晰,抓大放小,赶在年前公布了几个在建项目的良好运作情况,又官宣了和谈氏的战略合作,快速拉起了股价,也让很多本想着拿完年终奖就走人的员工安下了心,继续留在郑氏发光发热。
郑氏本来的底子就不弱,稳定了现在的局面,有了调养生息的喘息时间,在新的一年里,一切重回正轨不是难事。
将这一系列事情忙完,公司也就正式放了年假。郑晴寒以前的人生中,从来没有年假这个说法,永远奋战在忙碌的工作中,今年倒是终于赶了回时髦,正常地休了几天。辰辰的幼儿园也早已经放假,一家人研究了一下,决定年前一起出去玩一趟。
最近一年,一家人一起出去的次数多了不少,不过一起出国旅行,对辰辰来说还是个新鲜事。
倒也不完全是夫妻俩的问题,也有以前辰辰还小,不怎么适合长途旅行的原因。郑晴寒和谈时墨以前在孩子面前营业都要再三核对行程,才能匀出时间,就孩子日后的亲子相处问题也不是没聊过,往往话不投机,都有这个意向,但很难达成共识。
没想到峰回路转,现在已经根本不用再辛苦协商了,人生在世果然没必要考虑太遥远的事情,未来变数太多,会出现什么新转折,谁也说不准。
不过郑晴寒从自己的文件柜里拿护照时,视线不经意间掠过压在最底下的婚前协议书,还是微微恍神,结婚之后第一次将协议书抽出来,仔细又看了一遍。
什么婚姻存续期间所得的财产归属这种条款,只能算是基本操作。郑晴寒现在回过头来细看,发现他们的这份婚前协议其实还挺有意思。
生分到需要牵婚前协议书的夫妻,在协议书里规定了双方都要忠诚婚姻,不得与其他人发生亲密关系,否则要付出昂贵资产代价这种条款的,应该不多见吧。
甚至还规定了每月最低的见面和营业次数,以及和对方进行全方位多角度战略合作的种种内容,包括且不限于婚姻存续期间,若一方因客观原因处境艰辛,如正在经历伤病、舆论纠纷、财产缩水等不可控极端情况,另一方不得落井下石,主动提起婚姻关系解除……
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