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第七百七十六章 【探讨】 (3 / 5)

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        虽说华坤超市历来注重人才梯队培养,但这次大扩招,一下子购入数十家上百家门店,人手压力的确不轻。

        “挖人!”陆坤思忖片刻道,“如今经济形势不好,同行的优秀人才,咱们得积极的向他们抛出橄榄枝。尤其是东南亚那边,先期还是从那边招聘管理人员比较合适。”

        语言文化差异是个大问题。

        华坤超市自身的人才队伍里,对东南亚文化了解透彻的并不多,如果贸然塞一大堆人过去,在本就新易主的情况下,容易军心不稳,造成无法平稳过度。

        是的,正太集团已经正式向华坤集团的收购提议表露兴趣,如果不出意外,明年二三月份就可能正式签订合同,目前双方的主要争议只在价格层面。x:/

        “对了,把人事部总监给我叫过来。”陆坤把徐置强打发走,转而又冲助理吩咐道。(_

        也不知道人事部是干什么吃,都这么久了,招聘会还没弄好。

        眼下都快进入十二月了,不把春招抓好难不成还等人家毕业了再招聘?

        要知道,真正的人才,哪怕是就业形势再恶劣,人家也不愁没处去。

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