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第012章 主播文化 (6 / 7)

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        琳爱文化集团果然是直播行业的领头羊,论整栋大厦的气派果真不比世界前五百企业差多少。

        一路上,张志文给我讲诉了关于他们公司的创业初衷、企业文化,以及不同部门旗下的众多直播平台的事。他的秘书在旁边认真的记着笔记,瞬间让我有种领导视察的感觉。

        今天的张志文简直与之前差的不是一个档次!

        紧接着,张志文带我来到七楼的运营部门,这里运管着所有琳爱文化旗下主播的直播全过程。琳爱的直播平台,一天直播上万个主播,分别为不同类型,不同板块下分不同的风格。

        不过琳爱文化大部分主要是靠颜值板块的女主播带来不菲收益。毕竟,看这类主播的永远是男人居多。

        张志文给我介绍了琳爱直播平台目前火热的板块,并向我推荐了某些当下知名的女主播。其中不乏游戏主播、才艺、颜值主播等,都是他们公司首要与我们公司进行推广的第一批主播。

        大概也是为了今后方便我公司进行宣传,通过利用“优优”平台宣传,建立第三方直播渠道。

        张志文说:“目前,名气比较火的主播直播时间较为自由,她们毕竟给公司带来了收益,同样也会获得一些福利。而针对一些不愠不火或者刚入行的主播,都需要线下来到公司进行培训,然后在固定的地点、固定的时间进行直播。”

        我点点头:“培训的话,你们公司是不是会给主播基本收入保障?”

        听到我这番话,张志文尴尬地笑了笑:“林总有所不知,现在直播的人,大部分是学生比较多,尤其是女大学生。她们平时忙于工作,所以基本兼职的比较多,基本工资是没有的,她们大部分是根据粉丝的打赏或者平时的一些播放时长,才能给她们工资。”

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