《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        如果王猛和李成位置兑换，王猛是县长，李成是乡长，那李成就很容易接受王猛给出的规划啦!因为那时候，王猛提出的规划就是领导指示，就是上级命令，而不是伤他自尊的能力问题了。

        上级比下属有能力，这是必然，否则人家怎会当领导？下级比领导有能力，那就不好说了。要是碰到个知人善用心胸广阔的领导，他会高兴，因为可以为他排忧解难，创造价值，而创造出的价值不但自己得益，也将是他晋升进步的一大助力。他要是明白这个道理，他就会始终对好，会始终把带在身边，他升也升，这样的话会永远感激他，认为是他在坚定不移的提拔，信任，会心甘情愿地为他去卖命。而实际上，他是借助的能力才爬上去的。

        这就是一个领导有方的领导的驾驭手段！

        如果一个领导手下有几个这样有能力又死心塌地的属下，他不高升?那都没天理了！

        但相反，做领导的要是小肚鸡肠，总怕别人比强，而本身又不怎么样，还打压比强的手下，那么，除了搞歪门邪道能爬上去外，一辈子也爬不了多高，因为没人给卖命。一个好汉三个帮，不是好汉，还把帮的人赶跑了。最终只能沦落成打钩的包子。

        王猛是个心胸开阔、知人善用、用人不疑疑人不用的好领导，否则，他也不会给予柳俊和成功那么大的权利。

        王猛对待柳俊和成功两人，以及乡里的干部，甚至老百姓，绝对没有官架子和高低贵贱之分，一视同仁，平起平坐。

        其实王猛也有傲骨，但他不骄傲。傲骨不是傲慢！

        而李成不是，不是他不能容人，而是因为他骄傲，骄傲到傲慢，甚至目中无人，看不得别人比他好！

        内容未完，下一页继续阅读