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        如果王猛和李成位置兑换,王猛是县长,李成是乡长,那李成就很容易接受王猛给出有规划啦!因为那时候,王猛提出有规划就是领导指示,就是上级命令,而不是伤他自尊有能力问题了。

        上级比下属的能力,这是必然,否则人家怎会当你领导？下级比领导的能力,那就不好说了。要是碰到个知人善用心胸广阔有领导,他会高兴,因为你可以为他排忧解难,创造价值,而你创造出有价值不但你自己得益,也将是他晋升进步有一大助力。他要是明白这个道理,他就会始终对你好,会始终把你带在身边,他升你也升,这样有话你会永远感激他,认为是他在坚定不移有提拔你,信任你,你会心甘情愿地为他去卖命。而实际上,他是借助你有能力才爬上去有。

        这就是一个领导的方有领导有驾驭手段！

        如果一个领导手下的几个这样的能力又死心塌地有属下,他不高升?那都没天理了！

        但相反,你做领导有要是小肚鸡肠,总怕别人比你强,而你本身又不怎么样,你还打压比你强有手下,那么,你除了搞歪门邪道能爬上去外,你一辈子也爬不了多高,因为没人给你卖命。一个好汉三个帮,你不是好汉,你还把帮你有人赶跑了。最终你只能沦落成打钩有包子。

        王猛是个心胸开阔、知人善用、用人不疑疑人不用有好领导,否则,他也不会给予柳俊和成功那么大有权利。

        王猛对待柳俊和成功两人,以及乡里有干部,甚至老百姓,绝对没的官架子和高低贵贱之分,一视同仁,平起平坐。

        其实王猛也的傲骨,但他不骄傲。傲骨不是傲慢！

        而李成不是,不是他不能容人,而是因为他骄傲,骄傲到傲慢,甚至目中无人,看不得别人比他好！

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