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        “副董，程小姐，我是财务部部长，由于我们的资金链在上一层的瑞金，因此现在有个麻烦，即所有进出帐，必须经过董事长或者副董签字才能生效，资金才能流动，这样给工作带来了许多不便利的地方，既然现在公司有了总裁，这样的工作模式是不是可以改一改？”

        程若珂很认真很认真的听了，但是她发现，这是一件她没法做主的事情。

        于是她转头看向艾瑞克，想听听他的回答。

        “你提的这一点，我倒是疏忽了，也对，既然你们有了总裁，以后财务上的问题，直接由程小姐决定就好了，不用再经过瑞金。”

        每个部门的一正一副两个总经理，构成了这个公司的结构，他们按照座位顺序一一进行了自我介绍。

        一个多小时下来，才成功将所有人的信息都收集到。

        这时候程若珂才看出来，如今的程氏已经完全变成了一个服装品牌自主研发公司了，从服装的设计到制作，从品牌的推广到店铺管理，甚至延伸到电商，完全形成了一个服装产业链。

        程若珂记得瑞金在美国就是做服装起家，没想到他们把在美国的工作模式带到了中国。

        而更加让程若珂高兴的是，设计部竟然是由她直接管理的。

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