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        “问得好，如何解决盈利？这就是我们公司出现的目的，如何低成本回收废弃物，如果这个问题，已经有了答案，还轮得到我们做吗？”黄修远还是那样平静，仿佛一切尽在掌握。

        “最后一个问题，贵公司打算投资多少？”

        “目前是两个亿。”

        “两个亿？”

        这个规模不小了，至少对于当前的回收产业而言，这个投资规模，确实不小了。

        思考再三，林百杰觉得这个公司有一些潜力，只是他还有顾虑，并没有立马做出决定。

        三十个应聘者，一个个进入临时面试办公室。

        经过了5个多小时的面试，双方各自做出决定，这种面试的决定权，往往是双方都满意，才会成功聘请的。

        黄修远和陆学东，将其中一些认为不合适的人，从名单之中剔除，交给了科锐的许耀民。

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