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        半个小时后，他再次通过虚拟系统，和天南地北的战略智库成员，以及国内的核心高层，展开一次虚拟会议。

        类似的虚拟会议，今年以来，他们召开了不下于10次。

        对于未来的集体化终产者模式，众人都需要继续完善这个模式，以及其他一系列转变、布局，这些都需要黄修远和众人做出正确的选择。

        战略智库成员之一的温教授，谨慎的提议道

        “我们需要尽快改革教育，一旦可控核聚变技术量产，必然导致能源成本暴跌，到时候工业生产力就进一步爆炸性增长，大量流水线工人可能要面临失业。”

        同样代表燧人系过来参与会议的蒋海霖，也点了点头“这一点我深有同感，提升工人的学历水平和技术素养，已经成为当前刻不容缓的事情了。”

        其他人也纷纷畅所欲言，发表了自己的想法和提议。

        “或许可以逐步提高第三产业的人口占比，比如目前的医疗系统和教育系统，就有大量岗位需求。”

        “同意，不过事情又回到上一个问题，如何培养工人?让他们完成再教育和再就业，特别是40～50岁阶段的中年人群。”

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