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        林百杰还真是第一次看到，这种主动给工人提供福利的老板。

        “另外给环卫工安排宿舍、食堂，不允许他们捡垃圾回家，垃圾都要统一由公司回收。”

        黄修远林林总总说一大堆福利，包括建立一个内部的特别养老金，专门针对没有购买养老保险，又属于高龄的员工。

        毕竟超过了45岁，就算买了养老保险，到了退休年龄，又不够15年的年限，很多都五六十岁的环卫工，还买个屁的养老保险。

        与其这样，还不如在内部搞一个。

        根据黄修远的设计，这个特殊养老金，专门针对特殊员工，以员工为公司工作的年限计算，每一个工龄6000元，员工可以自主选择退休，到期核算养老金，一次性全部领取。

        如果发生意外，在没有退休之前去世了，这份特殊养老金可以由亲属继承。

        ……

        3月17日。

        小摩以每股4.81米元的价格，收购了贝尔斯登公司。

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