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        钱伯斯违规被处罚的事情在枫叶科技内部进行了通告，可谈论的声音还没落下，一个百万美元的金点子奖励就又砸在了钱伯斯的脑袋上。

        与被处罚的话题相比，显然金点子百万美元奖励的事情更具话题性，瞬间就引发了内部大讨论。

        所有内部人员都想知道钱伯斯出了什么样的金点子被奖励百万美元，今后还有没有这样的奖励。

        很快，枫叶科技就出台了一项会长久执行的政策，金点子奖！

        该奖项分为，好点子奖、铜点子奖、银点子奖、金点子奖。该奖项是一个综合奖项，适合集团内的任何一个部门。

        哪怕你只是一名清洁工也有同等机会获奖，只要你的点子被评为好点子就有现金奖励。

        只要是被评为好点子，不管公司有没有采用都会获得一千美元的奖励。

        金银铜三个大奖获得的难度就大了，不仅要是好点子，还要被采用才可以。

        所以这三个大奖的奖励也是诱人的，铜点子奖不仅可以获得一万美元的现金奖励，还会被评为当年的优秀员工，且不需要列入末位淘汰制考核之列。

        也就是说，你只要获得了铜点子奖及以上大奖，那就等于有了护身符，哪怕年终评分你是一个大鸭蛋也不会被辞退。

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