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        但美国员工你就是955工作制他都会去工会告你去，而且每月工资1500美元+，所以英特尔公司的中国员工不仅级别升的快，他们还推出了分房制度。

        只要评优连续两年a+就可以分到一套90平米的房子，如果是夫妻两人评优那么只要两年a就可以分房了。”

        林枫问，“他们是不是推出了末位淘汰制？”

        “不仅他们，咱们也推出了，不过咱们只淘汰最后的百分之一，而英特尔是淘汰最后的百分之十。

        所以他们提高待遇跟咱们抢枫叶技校毕业生，他们的目的就是都换成咱们自己辛苦培养的人才。”

        “卧槽，他们这么狠，在美国够的上枪毙了。”

        “但这里是中国，每年想进入英特尔工作的人都不知道有多少，就连那些名牌大学毕业的高材生都去招聘他们的生产线员工。”

        “哪咱们……不能恶性竞争，工资要慢慢提高才可以，还要照顾到国内的企业，咱们不一样，我更加的不一样，保利重工平均月薪三百七十元都被国家点名批评。”

        “不说跑题的话了，还是烧钱的问题，你……”

        “放心，我回来了钱就不再是问题了，今后你安心管理，钱的事有我！”

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