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第三千六百九十四章 定心丸 (2 / 5)

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        虽说陈曦禁止了官僚经商,三代以内的亲属经商都需要报备?但说个老实话,别人真的要经商?这种手段阻止不了的?人随便找个信得过的自己人,实在不行找个手套,这都是能解决问题的。

        真要说这条禁令更多是防君子不防小人,不过总体来说陈曦也都心里有数?别的不长安那群人其实该报备的都报备了,而且能在那个位置的,基本上都有爵位,除了官职俸禄,还有爵位的俸禄。

        所以陈曦很清楚?这个俸禄的问题应该是出在下面那些中低层官僚身上了,也许因为两汉四百年的问题?大多数官僚其实没觉得俸禄有啥问题,但这种事情不是长久之计?能解决还是尽快解决的好。

        “啊,又是一大笔工资出去了。”陈曦叹了口气说道。

        当然这话也就是说说笑而已?听起来给所有的官员涨工资是个很可怕的事情?实际上并不是这样的。

        因为秦汉的官员和人口的比例其实在几千分之一左右?陈曦的存在让这个比例些微增大,可也基本维持在四五千比一的程度。

        这也是陈曦在发现这一问题之后,瞬间决定涨工资的原因,撑死涉及一万人,诸卿大臣又不需要,两千石的有一个算一个,也都不需要,剩下的才属于要涨工资的范围。

        那些人的基础工资最高的也就千石,陈曦就按照翻倍计算其实也没多少,更何况,根本不可能翻倍,到时候调整一下工资结构什么的,将工资组成变为原本的俸禄加奖励,加当期治理评级,加其他物资等等,不过这个需要好好想一下,省的良政变恶政。

        说实话,这些年陈曦也遇到过不少想的时候是良政,然后做的时候已那位管理不善,变恶政的事情,所以在干活的时候,变得越发的谨慎,没办法,这年头,没做之前,很难确定到底啥情况。

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