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        合约一签就是十年，前五年艺人和公司纯收入三七分成，一直到第五年才能五五分成，各种框框架架，什么都要听公司的，各种限制不说，想解约了或者违约了，违约金还六千万？

        这也算好合约？

        经纪人不满时珞的态度，“难道你要说这不是好条件？”

        “你不要觉得三七分就不好，有的直接一九分，艺人只能拿一，还有更黑的纯给艺人工资，公司培养你包装你不需要花钱？前期需要很多投入的。”

        时珞：“...那十年呢？六千万违约金呢？”

        “十年那是约定成俗的，新人要出头怎么也需要几年时间，前面基本都是公司在贴钱培养，不能公司培养出来了你就走，让公司白白付出鲜血吧？”

        “违约金多一点也是为了让艺人更加自律，也为了防止出现一出头就忘了公司恩情的忘恩负义之辈。”

        时珞：“...那那些条款呢？”

        解释还算解释得通，可是那些条条框框下，就恐怖了。

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