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第九十二章 西晋城 (3 / 5)

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        正是仗着这种优势,所以冥府培养储备人才很快,所以经理对于他们而言并不是太稀有的职位,真正稀有的是具有大潜力的经理。

        毕竟无论是术法拥有者,还是鬼物体质拥有者,一旦到了经理级别,荣誉点的用处就会无限被削弱,几乎没有其他用处了。

        鬼物体质拥有者若想要继续提升实力,则需要利用他们在主管级别时,所兑换的实力,或是依靠开发他们进入恶鬼级别时所掌握的天赋之力。

        而术法拥有者们,则需要令自己的咒术,或是其他一些方面得到相应的加强。

        可以说百分之50的人,都是可以步入高级主管级别的,当然了,前提是刨除在现实中的高级主管考核。

        而在这百分之50的人里,又有百分之30的人,能够顺利成为经理。

        但是,在这百分之30的经理中,能够成为高级经理的,却十不存一。

        因为很多人受限于天赋,在靠荣誉点硬堆到经理后,根本就无法在获得任何提升,并且大多数人对付的都只是鬼物,也没有太丰富的实战经历,所以战斗力很弱。

        所以就以天赋差的经理相比,还是外域的经理要强些,毕竟他们偶尔还会有与人交战的时候,但是内域这些靠资源堆出来的经理,相比来说就要差很多了。

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