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五百零七章 量身打造的科技体系 (6 / 8)

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        凯恩为了更好的了解这个世界,对该行业口进行了不遗余力的扶持,还专门为之设计了高黏性的升级体系、荣誉系统。

        那些在这个行当中努力攀爬而获得较高荣誉的,不仅给予各方面的尊重,比如见了国王不需行礼,可以成为自由爵士(无需效忠任何封君,只有公民基础义务),还在冒险中能够呼叫附近的己方正规军支援等等。

        索拉斯还一度担心自己独子的做法,会导致军队整体战力下降。

        他脑子里,主要还是老带新的传统思路。

        凯恩自然看不上眼这一套。

        老带新本身没毛病,但在实际云中却有彼端。老鸟不仅让新丁的战斗素养提升了,却也在帮带的过程中,将一些糟粕传授给了新丁。

        凯恩要为军队打造新的信仰内核,自然不会允许这些兵痞型的歪嘴和尚带坏新兵。

        他采取的是多个世界反复实践,以此法带出了亿计战兵的教学体系,包括政治思想课,拓展运动等多种操作,分门别类的形成完整的体系。

        凯恩称之为,生产线式打造。

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