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        16新兵的训练进度太快了

        新兵的训练从这一天晚上就开始了。

        曹雨采用了积分制对这些士兵进行管理。

        每一个人的初始积分是六十分，犯一个错扣一次分，不同的错误扣分不同，一个星期考核一次，积分不达标的就红牌警告，如果下一次还不达标，那就开除，积分比较高的，表现比较好的，可以直接提升为班长和副班长。

        因为是初期训练，所以此时的考核主要集中在仪容仪表和军姿纪律方面。

        曹雨让教导队采用分层教学的模式，即先给全体新兵一同讲解一个内容，然后找出几个学得快学得好的重点训练，等他们出师了，便让他们一同参与教导队的训练。

        当然，这些人可以加分，以提高他们的积极性。

        曹雨早就印刷了几千个小册子，小册子里写了新兵需要掌握的东西，比如走路应该怎么走，见到上级应该怎么办，相互之间怎么称呼，等等等等，他先把这些小册子发给大家。

        因为能读书写字的人只有五百个，所以真正能看懂的，只有几百人，不过小册子里面用了很多插画，很多东西一看就懂，再加上这些新兵的学习能力都是非常强的，相互之间可以请教可以讨论，而且他们的学习动机也非常强烈，他们都是穷苦出身，现在只要好好学习好好训练就可以大块吃肉大把拿钱，每一个人都使出了吃-奶的劲头，不但白天练晚上练，休息的间隙，很多人也在抓紧时间训练，所以效果非常之好，才三天的时间就有一批新兵出师了，队列和军姿已经像模像样，教导队经过考核，立即把他们任命为班长和副班长，有了他们的加入，教导队的训练任务和工作强度一下就大大降低了，与此，因为有了这些尖子兵的手把手教导，其他人的训练成绩也突飞猛进。

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